Le persone con Sindrome di Asperger possono rappresentare una risorsa importante per il nostro tessuto economico e sociale. Per loro e per le aziende che decidono di includerle, la Fondazione ARES ha sviluppato negli ultimi anni dei percorsi specifici per favorire l’ inserimento nel mondo del lavoro di giovani con diagnosi di Sindrome di Asperger (SA).

Tale percorso prevede l’affiancamento di un/una pedagogista specializzato/a, sia alla persona che alle aziende, durante tutto il processo di valutazione del contesto e di inclusione lavorativa.

• Informazioni per le Aziende - che volessero assumere persone con DSA e/o Sindrome di Asperger
• Informazioni per le persone con DSA e/o Sindrome di Asperger - che sono alla ricerca di un lavoro